L’importante Agenzia per il Lavoro mantovana guadagna la 15° posizione nella classifica italiana

STAFF SCALA LE CLASSIFICHE EUROPEE
Leader tra le aziende italiane che si fanno valere in Europa

Dopo essere stata inserita per due anni di seguito e a pieno titolo nelle classifiche italiane tra le aziende che hanno registrato i maggiori tassi di crescita, Staff spa, agenzia per il lavoro attiva dal 2013, si affaccia in Europa e si inserisce nel prestigioso ranking, commissionato e divulgato dal Financial Times delle 1.000 aziende europee che hanno registrato la maggior crescita nel triennio 2014/2017.

Un riconoscimento di assoluto prestigio che certifica ancora una volta la bontà di un progetto imprenditoriale nato dall’intuizione e dall’esperienza di Gianfranco Malavasi, e Michele Borghi, fondatori e amministratori della società mantovana.

Anche se sono ormai abituati a raccogliere premi e riconoscimenti, ultimo in ordine di tempo quello del Welfare Champion 2019, questo, che rapporta Staff ad un contesto europeo e che arriva direttamente dal Financial Times, assume un significato speciale che acquista ancora più valore e significato se si mette in relazione la crescita con le dimensioni dell’azienda e del suo fatturato.

Infatti tra le mille imprese europee classificate, Staff rientra nella ristretta cerchia delle venti con oltre 100 milioni di € di fatturato e tra queste solo due sono italiane. Ribadiscono i Founders: “Il Financial Times, attraverso questo riconoscimento, ci ha scattato una splendida fotografia, della quale essere orgogliosi, ma, a distanza di un anno rischia di essere già un po’ sfuocata, perché, ad esempio, il 2018 si è chiuso con un nuovo fatturato record, cresciuto del 37% rispetto all’anno precedente.

Stiamo lavorando con grande determinazione a nuovi progetti e nuovi traguardi, supportati dalla passione dei nostri Collaboratori, oltre 110 persone preparate e motivate, e dalla fiducia dei nostri Clienti, senza i quali non avremmo potuto fare nulla. Per questo, ad entrambi va la nostra riconoscenza ed il nostro ringraziamento”.

In effetti sono molti i progetti in cantiere: presto vi sarà un nuovo headquarter che si sta approntando molto vicino alla sede storica; sono in programma le aperture di nuove filiali e accanto all’attività core dell’azienda di somministrazione di lavoro assumono sempre maggiore peso i nuovi servizi che riguardano tutti gli aspetti legati alla gestione integrata delle risorse umane, dall’head hunting, alla formazione, alle politiche attive, al welfare aziendale. Insomma, in Staff le idee non mancano ed il lavoro per renderle concrete nemmeno; d’altra parte stiamo parlando di un’agenzia per il lavoro e, come si dice, in nome omen in questo caso ci pare più che appropriato.

Un magnifico 2018 si è appena chiuso con un nuovo fatturato record, nuove filiali attive, nuovi e rilevanti servizi affiancati al core business della somministrazione di lavoro ed il prestigioso riconoscimento del podio nella classifica di Campioni della crescita 2018, assegnato da Affari & Finanza di La Repubblica.

Un anno indubbiamente da incorniciare per la star mantovana delle agenzie per il lavoro, e il 2019 si apre con un altro importante riconoscimento.

È stata recentemente divulgata da Il Sole 24Ore la classifica, redatta dalla società Statista, delle 350 aziende italiane che hanno ottenuto la maggior crescita organica nel triennio 2014-2017. Ebbene, Staff, con i suoi risultati, si è guadagnata l’inserimento in questa speciale classifica. Grazie a questo prestigioso riconoscimento, per l’anno in corso Staff potrà perciò fregiarsi del titolo di “Leader della Crescita 2019”. In particolare, tra le aziende con un fatturato superiore a 100 milioni nel 2017, Staff si è piazzata al 2° posto della classifica.

Il 2018 è stato quindi un anno di grandi traguardi, grazie ad un fatturato record di 140 milioni di euro, risultato di una crescita del 37% sull’anno precedente; un dato impressionante, soprattutto se paragonato alla crescita media del settore che non è andata oltre il 14%. Un valore realizzato attraverso 24 filiali presenti in 10 regioni italiane, con l’assunzione di oltre 12.900 lavoratori inviati in più di 26.000 missioni, presso 1.300 aziende clienti.

Michele Borghi e Gianfranco Malavasi, founders e azionisti di riferimento della società commentano: “Sono numeri importanti, dietro ai quali c’è tanto lavoro, nostro, dei nostri collaboratori, dei nostri lavoratori dati in somministrazione. A queste persone e ai Clienti che ogni giorno ci rinnovano la loro fiducia va quindi tutta la nostra riconoscenza.

Sono altresì numeri in linea con i nostri piani di sviluppo, che registriamo con soddisfazione e che ci consentono di affrontare con rinnovato impegno e con immutata fiducia le sfide e le incognite che il mercato ci riserverà.”

Per meglio capire il ruolo ed il peso di Staff all’interno del proprio mercato di riferimento, vale la pena ricordare che le agenzie per il lavoro in Italia, regolarmente autorizzate dal Ministero del Lavoro, sono quasi un centinaio. In soli 6 anni Staff, anche alla luce dei risultati di fatturato 2018, ha raggiunto la 15° posizione assoluta.

Il 2019 è iniziato con le incertezze legate all’andamento generale dell’economia, che potrebbero frenare lo sviluppo del mercato della somministrazione di lavoro.

Tuttavia, anche in questo scenario, Staff si propone di continuare un percorso positivo di sviluppo e consolidamento grazie alle certezze di una società matura, solida, con un’organizzazione efficiente. Una struttura composta da 110 persone,  persone di valore, motivate e competenti, in grado di offrire al mercato, oltre alla somministrazione di lavoro, tutti i servizi riguardanti la gestione delle risorse umane, dall’head hunting, alla formazione, alle politiche attive, al welfare aziendale. Attraverso il contributo delle altre società del gruppo: StaffWelfare, StaffTraining e BM Consulting, Staff è in grado di proporsi come partner strategico unico per tutti i servizi legati alle Risorse Umane, assicurando un servizio personalizzato, improntato ad una logica di consulenza e di partnership.

Con il solo servizio di formazione, ad esempio, nell’anno appena concluso Staff ha realizzato circa 300 corsi per oltre 2.900 allievi, cumulando 15.300 ore/aula grazie ad un investimento globale pari a 2,5 milioni di euro.

Il piano di sviluppo passa anche attraverso nuove aperture, secondo la logica di essere sempre più vicini alle Aziende Clienti. Le prime due aperture del 2019, Santa Croce sull’Arno e Roma 2, sono già prossime all’inaugurazione.

13 settembre 2018

Conferenza Stampa di presentazione della partnership tra Stings Pompea e Staff S.p.A.
Presentazione ufficiale gli atleti biancorossi Andrew Warren, Lorenzo Maspero e Riccardo Visconti.

Verona – 20 settembre 2018
Relatore: Dott. Falasca Giampiero
Avvocato, Partner di DLA Piper ed esperto di diritto del lavoro e delle relazioni industriali.

Conferito a Staff il Premio di Diamante, il più prestigioso, tra quelli assegnati ai CAMPIONI DELLA CRESCITA 2018. Il premio è stato assegnato per la prima volta in Italia dall’Istituto Tedesco Qualità e Finanza (ITQF), leader europeo nelle analisi di mercato, in collaborazione con il settimanale economico Affari&Finanza / La Repubblica.

Con una crescita del 75%, Staff si è classificata al secondo posto assoluto in Italia su diecimila aziende selezionate con il più alto tasso di crescita nel triennio 2013/2016, tra le oltre sette milioni e ottocentomila aziende censite.

L’obiettivo dell’indagine era di individuare le imprese più dinamiche, spesso nascoste, che danno il maggior impulso e fungono da traino all’intera economia italiana. Imprese che hanno dimostrato una capacità di sviluppo e di espansione nettamente superiore all’andamento economico generale, frutto di idee e modelli di business innovativi e dinamici, capaci di intercettare in anticipo i cambiamenti e le opportunità del mercato.

In questa prestigiosa classifica delle aziende giudicate campioni della crescita, Staff si è collocata prepotentemente al secondo posto nella speciale graduatoria delle aziende con oltre 50 milioni di fatturato, registrando una crescita media annuale del 75% nel triennio 2013 – 2016, ottenuta in maniera organica e senza acquisizioni, accompagnata da una crescita occupazionale costante e grande solidità finanziaria evidenziata dai risultati di bilancio sempre positivi.

Staff desidera ringraziare i propri preziosi Clienti e tutte le Persone che lavorano nell’azienda.

Senza la fiducia concessa ogni giorno dai Clienti, e senza il contributo di passione e competenza di tutti i Collaboratori, non sarebbe stato possibile ricevere un così importante riconoscimento.