Mettendo a frutto la propria estrazione di società nata dalla profonda esperienza nel settore delle risorse umane, STAFF ha creato un servizio specializzato nella ricerca e selezione del middle e top management, costituito da un team di professionisti con una solida cultura nel hr management, da molti anni attivi con successo sul mercato del recruiting di fascia alta, in grado di gestire con la dovuta professionalità il delicato rapporto con i profili più elevati e di assistere l’Alta Direzione nelle fasi più delicate del processo di selezione del personale.

STAFF ritiene che l’inserimento in Azienda di specialisti e manager di medio e alto profilo rappresenti una fase della gestione delle risorse da affrontare con grande attenzione e con la dovuta professionalità.

L’assunzione della figura con tutti i requisiti specialistici, manageriali e caratteriali richiesti dalla posizione e dal progetto aziendale garantisce all’Azienda il risultato atteso e rappresenta quindi un investimento di successo. Un inserimento errato comporta elevati costi economici, danneggia il funzionamento dell’organizzazione e i suoi risultati complessivi, ritarda i tempi del progetto aziendale su cui si basava l’assunzione; in definitiva, rappresenta un investimento sbagliato.

Per questi motivi, l’Azienda deve contenere al massimo il rischio di un’assunzione inadeguata e mettersi nelle condizioni di scegliere il candidato “giusto”, tramite un processo di ricerca e selezione altamente qualificato e garantito da professionisti del settore.

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